7月28日下午，安建财务党总支召开“价值观与情绪管理”党课报告会。公司党总支副书记、总经理于忠山以“价值观与情绪管理”为题，全面讲述了树立正确价值观念、做好情绪管理对企业发展及员工成长的重要意义，金融板块全体党员干部及员工参加了学习。  

会上，于忠山从价值观的内涵、社会主义核心价值观、建工集团核心价值观及安建财务企业理念进行了讲述；从想要想的合理、干要干的实在、行要行的端正、活要活的充实、比要比的恰当等方面对如何树立正确价值观念进行了阐述，并就如何在工作与生活中做好情绪管理进行了集体交流。于忠山指出，树立正确价值观念，做好情绪管理，一是要提高站位，思深忧远，甘当“苦行僧”，用心想事、谋事、干事，懂得感恩和珍惜，积极调整心态，以坚强成就金融事业发展；二是要忠实于企业，用心做事，主动思考，勇于担当，以目标和结果为导向，突出实践实干实效；三是要有精气神和敬业精神，工作中要有抓落实的韧劲和苦干事的决心，要以金融产品的创新与迭代为导向，求新求益求发展；四是要慎独、慎行、慎言，党员干部要端正风气，带好队伍，在做人和学习上作表率，以积极的姿态、良好的状态，主动思考工作破解思路，一门心思干事业。五是要保持良好的政治定力、思想定力和道德定力，要以宽广的胸怀、坦然的心境、容忍的肚量、高雅的格调，积极学习借鉴他人优长，设定正确坐标，做到互学共进。六是要积极优化自我情绪，培养自我察觉能力，走出情绪怪圈，及时总结，学会冷静，提升境界，主动寻求关键点，整理好情绪重新再出发。

此次党课内容丰富，既有方法又有要求，全体党员干部及员工参加党课学习后，对价值观及自我情绪管理有了进一步的认识，对建工集团核心价值观有了更深入的理解和认同。通过学习，强化了员工思想统领，凝聚了员工思想共识，使金融板块员工以更好的状态，更加积极的心态，主动破解工作难题，以实现企业与员工共成长。