9月25日上午，安建小贷党支部召开党员大会开展三季度“头脑风暴”活动，以“公司如何做好员工培训与开发工作，提升员工综合能力”为主题展开了一场讨论。

       企业员工培训不仅是企业发展的需求，也是企业留住人才、激励员工的有效途径。员工的知识层次和能力各有不同，对自身需要补足的知识和技能 也不尽相同，所以了解员工对培训与开发的需求是最有针对性的，也有助于员工发现自身存在的不足。参会同志从明确培训方向、培训内容与方式选择、培训激励与保障措施、创新建议等四个方面发表了对公司做好员工培训与开发工作的建议和意见，提出了许多充分结合工作实际的培训需求与方法。

      支部将汇总本次“头脑风暴”形成的意见，为公司下一步修订相关制度提供参考。